Sale OKVIP là vị trí mang tới cho bạn thu nhập rất cao từ lương, thưởng, phụ cấp hấp dẫn. Bạn có thể lựa chọn làm online hay offline tùy vào hoàn cảnh cũng như nhu cầu.
Contents
Vị trí Sale OKVIP offline – Làm việc ở Mộc Bài, Campuchia
Nhiệm vụ chính của những ai chọn làm tại chỗ (offline) là tiếp thị, tìm kiếm khách hàng. Những yêu cầu đặt ra không quá khắt khe, chỉ nằm ở mức cơ bản nên mở rộng cơ hội cho rất nhiều người lao động.
1/ Mô tả công việc
Trách nhiệm chính của người làm Sale OKVIP offline là quảng cáo các sản phẩm của công ty. Khi giao tiếp với đối tượng khách hàng tiềm năng cần đảm bảo truyền tải đầy đủ dịch vụ và hấp dẫn.
Nhiệm vụ đảm nhận mỗi ngày với chỉ tiêu thế nào do quản lý bộ phận trực tiếp phân công.
2/ Yêu cầu
Sale OKVIP dành cho cả nam và nữ ở trong độ tuổi từ 20-33, ưu tiên còn độc thân. Ngoài ra:
- Sử dụng được tin học văn phòng, có khả năng đánh chữ với tốc độ 40 từ/phút;
- Thành thạo các phương pháp, công cụ quảng cáo qua mạng.
- Giao tiếp tốt;
- Phản xạ nhanh;
- Sẵn sàng đáp ứng yêu cầu từ công ty;
- Ưu tiên có kinh nghiệm nhưng newbie có thể ứng tuyển để được đào tạo.
3/ Lương thưởng, quyền lợi của Sale OKVIP
Tổng thu nhập của vị trí được tính bằng lương cơ bản cộng với hoa hồng và hiệu suất KPI. Trong đó:
- Thử việc nhận lương 23 triệu đồng, khi lên chính thức sẽ thành 29 triệu đồng.
- Hoa hồng dựa trên lợi nhuận từ hội viên theo các mức 7-10-15-20%.
- Hiệu suất KPI thêm 2 triệu – 3 triệu đồng mỗi tháng.
Bên cạnh đó, Sale OKVIP còn có tiền thâm niên nghĩa là làm càng lâu thì càng có thưởng nhiều. Công ty cực kỳ trân trọng những nhân viên cam kết gắn bó dài lâu để cống hiến bản thân.
Thời gian làm việc kéo dài từ 12h00 đến 23h00 mỗi ngày, trong đó nghỉ 1 tiếng 30 phút. Mỗi tháng nhân viên được nghỉ 03 ngày, với nhân viên nữ sẽ có thêm 0,5 ngày đặc biệt.
Vị trí Sale OKVIP online – Làm việc ở Việt Nam
OKVIP đánh giá nước ta là thị trường tiềm năng và tập trung khai thác giá trị. Điều này tạo ra cơ hội việc làm rất lớn cho người lao động trong nước, có thể làm gần nhà với mức lương cao.
Sale OKVIP online ở Việt Nam sẽ công tác tại văn phòng được quản lý phân công. Trường hợp được đề bạt lên làm tổ trưởng thì phải làm trực tiếp ở Campuchia.
Nếu không muốn sang nước ngoài, nhân viên có thể chọn không lên chức tổ trưởng hoặc chuyển sang làm đại lý.
1/ Yêu cầu về doanh số cần đạt được
Ứng viên cần đọc kỹ những thông tin này để biết cách tính lương thưởng của mình:
- Mỗi nhân viên phải đáp ứng được chỉ tiêu KPI hàng tháng, khách được tính có số tiền nạp tối thiểu là 800 ngàn đồng, tổng cược hợp lệ từ 15 triệu đồng trở lên.
- Thời điểm tính KPI cho Sale OKVIP online được chia thành hai giai đoạn là từ ngày 1-15 và từ ngày 16-31(hoặc 30). Mỗi giai đoạn sẽ có chỉ tiêu khách hàng khác nhau với mức thưởng KPI khác nhau.
- Chỉ tiêu khách là do quản lý bộ phận đặt ra dựa trên năng lực, thâm niên làm việc.
- Mỗi khách chỉ tính một tài khoản.
Bảng chỉ tiêu và thưởng chi tiết khi đạt số lượng khách đủ tiêu chuẩn duyệt:
| Giai đoạn | Chỉ tiêu khách | Thưởng (VND) |
| 1 | 3 | 800.000 |
| 5 (tối thiểu là 3) | 800.000 | |
| 7 (tối thiểu là 4) | 1.000.000 | |
| 2 | 3 | 1.200.000 |
| 5 (tối thiểu là 4) | 1.500.000 | |
| 7 (tối thiểu là 5) | 1.800.000 |
2/ Lương cơ bản cho vị trí
Nhân viên thử việc Sale OKVIP sẽ cần trải qua hai tháng đánh giá năng lực. Tháng đầu lương 7 triệu đồng (phải có 3 khách) và tháng thứ hai 8 triệu đồng (cần có 5 khách).
Khi vào chính thức, chỉ tiêu tháng thứ ba là 7 khách với mức lương 9 triệu đồng.
Từ tháng thứ sáu trở đi, nhân viên nhận mức lương cơ bản 12 triệu đồng. Khi đạt mức thâm niên 12 tháng sẽ được nhận lương 15 triệu đồng/tháng.
Lưu ý: Nhân viên có thể chỉ cần trải qua một tháng thử việc nếu có năng lực tốt.
3/ Hoa hồng Sale OKVIP dựa trên lợi nhuận thực tế
| Lợi nhuận (VND) | Hoa hồng (%) |
| <300 triệu | 9 |
| 300 triệu đến <700 triệu | 12 |
| Từ 700 triệu đến <2 tỷ | 17 |
| Từ 2 tỷ trở lên | 22 |
Khi tính tiền từ phần trăm hoa hồng phải trừ đi 13% phí hệ thống mới ra con số nhận lại cuối cùng.
Nhân viên Sale OKVIP còn nhận được tiền thưởng vượt chỉ tiêu mỗi tháng. Cứ vượt một khách cho một chỉ tiêu là có thêm 500 ngàn đồng. Chẳng hạn chỉ tiêu là 3 nhưng giai đoạn đó có 5 khách thì thưởng 1 triệu đồng.
4/ Mức phạt khi không đạt được KPI
Có thưởng ắt có phạt, nhất là với vị trí duy trì lượng khách hàng như Sale OKVIP online. Tuy nhiên điều kiện để phải nhận mức phạt này không quá gắt gao.
Mức áp dụng cho những ai có chỉ tiêu khách hàng là 7 nhưng chỉ có 2 khách.
- Giai đoạn 1: 400 ngàn đồng
- Giai đoạn 2: 800 ngàn đồng
Trường hợp khác:
- Giai đoạn 1: Chỉ tiêu 7 nhưng chỉ có 3 khách => Phạt 500 ngàn đồng
- Giai đoạn 2: Chỉ tiêu 7 khách nhưng chỉ có 3 khách => Phạt 1 triệu đồng, chỉ có 4 khách => Phạt 500 ngàn đồng.
5/ Thời gian làm việc của Sale OKVIP online
Mỗi ngày nhân viên phải làm tối thiểu 6 tiếng, linh động theo sự sắp xếp:
- SHBET: 12h30 đến 16h, 19h đến 21h30.
- 789BET: Làm từ 12h30 đến 15h30, từ 19h đến 22h.
- F8BET: Từ 13h đến 16h, từ 19h đến 22h.
6/ Trường hợp nghỉ việc
OKVIP sẽ tự động ngừng hợp tác với những người không đáp ứng được hiệu quả đào tạo sau 2 tháng thử việc.
Trong thời gian làm việc mỗi ngày, quản lý không liên hệ được 5 lần thì thị sa thải.
Nếu nhân viên Sale OKVIP online chủ động nghỉ việc:
- Đã làm đủ tháng (làm hết ngày cuối cùng của tháng): Vẫn nhận lương đủ tháng.
- Chưa làm đủ tháng (chưa tới ngày cuối cùng của tháng đã nghỉ): Tính lương theo công thức Số khách hợp lệ x 1.350.000 đồng / 30 x số ngày công thực tế đã làm. Tháng nào có 31 ngày thì chia 31 chứ không phải 30.
Xem thêm: Việc làm Okvip
Kết luận
Sale OKVIP là vị trí tuyển dụng liên tục với đãi ngộ hấp dẫn, đa dạng lựa chọn. Nếu cảm thấy bản thân phù hợp, bạn hãy nộp hồ sơ ứng tuyển để phát huy khả năng của mình tại một trong những liên minh giải trí lớn nhất Châu Á.
Xem thêm: Nhân Viên Chạy Quảng Cáo OKVIP – Tin tuyển dụng 2024