Tổ trưởng sale OKVIP hiện đang trở thành một trong những vị trí tuyển dụng nóng nổi, đầy tiềm năng. Đây là cơ hội vàng cho những ai muốn khẳng định bản thân, phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh đầy cạnh tranh. Bài viết này, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu kỹ hơn về vị trí này.
Tổ trưởng sale OKVIP là gì?
Tổ trưởng sale OKVIP là vị trí quản lý trong bộ phận kinh doanh của tập đoàn, chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều phối hoạt động của đội ngũ nhân viên. Với vai trò này, người làm không chỉ đảm bảo việc thực hiện các chiến lược bán hàng một cách hiệu quả mà còn hỗ trợ, đào tạo và phát triển kỹ năng cho các nhân viên trong đội.
Ngoài ra, họ còn có nhiệm vụ phân tích thị trường, theo dõi hiệu suất bán hàng và đề xuất các giải pháp nhằm tối ưu hóa doanh số. Đây là một vị trí quan trọng, đầy thách thức và đòi hỏi người nắm giữ có kỹ năng lãnh đạo, kinh nghiệm bán hàng và khả năng ra quyết định nhanh chóng.
Tổ trưởng sale OKVIP sẽ làm những việc gì?
Khi ứng tuyển vào vị trí tổ trưởng sale OKVIP, bạn sẽ đảm nhận một vai trò quan trọng trong việc phát triển, đồng thời thực hiện các chiến lược quảng bá thương hiệu đến với khách hàng. Theo quy định của tập đoàn, mỗi bộ phận sẽ tuân thủ một số quy trình hoạt động riêng biệt. Trong bộ phận kinh doanh, tổ trưởng sale không chỉ giám sát, quản lý mà còn thiết lập và phát triển chiến lược cho toàn bộ nhóm.
Trách nhiệm về vấn đề quản lý chiến lược kinh doanh
Khi trở thành tổ trưởng sale OKVIP, bạn sẽ giữ vai trò then chốt trong việc điều hành chiến lược kinh doanh của công ty. Ở vị trí này, bạn không chỉ đảm nhận vai trò giám sát và quản lý mà còn chịu trách nhiệm thiết lập, phát triển chiến lược cho toàn đội ngũ.
Cụ thể sẽ là việc đặt ra các mục tiêu, xây dựng phương pháp thực hiện cho các hoạt động kinh doanh của liên minh OKVIP cũng như thiết lập tiêu chuẩn đánh giá chung cho nhân viên và toàn bộ bộ phận sale. Nhiệm vụ này đòi hỏi sự nhạy bén và khả năng lãnh đạo xuất sắc để đảm bảo nhóm luôn đạt được những kết quả tốt nhất.
Tinh chỉnh, quản lý ngân sách
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của tổ trưởng sale OKVIP là tinh chỉnh, quản lý ngân sách nhằm đảm bảo các chiến lược tiếp thị được thực hiện một cách hiệu quả nhất. Việc lập kế hoạch chi tiêu hợp lý và phân bổ nguồn lực một cách khôn ngoan cho từng dự án là yếu tố then chốt để đạt được hiệu quả tối ưu trong các hoạt động kinh doanh. Vị trí này cần phải chủ động trong việc quản lý chi phí và đảm bảo rằng các chiến lược quảng bá sản phẩm không chỉ hiệu quả mà còn nằm trong phạm vi dự toán ban đầu.
Xây dựng thị trường kinh doanh rộng khắp
Mở động thị trường kinh doanh là một nhiệm vụ cốt lõi khác của tổ trưởng sale OKVIP. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tiếp cận, thu hút khách hàng mới thông qua các chương trình quảng bá thương hiệu, đồng thời xây dựng và thực hiện các kế hoạch nhằm tăng cường nhận thức về OKVIP đối với một phạm vi rộng lớn khách hàng.
Không chỉ dừng lại ở việc duy trì và nâng cao uy tín của tập đoàn trên thị trường, tổ trưởng sale OKVIP còn phải sáng tạo ra các hoạt động đặc biệt nhằm xây dựng hình ảnh tích cực, vững chắc trong tâm trí khách hàng. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc tổ chức các sự kiện hoặc hoạt động đặc biệt để thu hút sự chú ý và tạo ấn tượng sâu sắc hơn. Hơn nữa, bạn cũng cần phải hiểu rõ và tham gia vào các chương trình cộng đồng mà công ty đang triển khai, đồng thời duy trì các mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng để đảm bảo sự hài lòng từ phía họ.
Tổ trưởng sale OKVIP có mức lương, thưởng ra sao?
Mức độ công việc cũng khá nhiều thì đương nhiệm chế độ lương, thưởng đối với vị trí này là vô cùng xứng đáng:
Mức lương
Trong thời gian thử việc, tổ trưởng sale OKVIP sẽ nhận mức lương tương đương với tổ phó. Sau khi hoàn thành giai đoạn thử việc, mức lương chính thức sẽ được nâng lên pà 38.000.000 VNĐ mỗi tháng. Đây được cho là mức lương cạnh tranh, phản ánh vai trò quan trọng và trách nhiệm lớn mà vị trí này đảm nhiệm trong tổ chức.
Chế độ thưởng
Tổ trưởng sale OKVIP còn được thưởng hoa đồng dựa trên lợi nhuận của nhóm mà mình quản lý và cụ thể sẽ được tính như sau:
- 3.5% lợi nhuận thực tế của toàn tổ.
- 4.0% nếu lợi nhuận trung bình của toàn tổ đạt từ 350 triệu VNĐ trở lên.
- 4.5% nếu doanh thu của tổ đạt từ 500 triệu VNĐ trở lên.
Điểm KPI cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tính thưởng. Mỗi điểm KPI có giá trị là 3 triệu VNĐ. Nếu tổng điểm KPI của tổ vượt chỉ tiêu gấp 1.5 lần thì tổ trưởng sẽ được nhận thêm 3 triệu VNĐ. Tuy nhiên, nếu tổ viên không đạt điểm KPI như yêu cầu thì sẽ bị trừ 200.000 VNĐ/ người.
Tổ trưởng sale OKVIP cần đáp ứng được yêu cầu gì?
Để ứng tuyển vào vị trí này thì bạn cần đáp ứng một số yêu cầu cơ bản sau đây:
Khả năng đánh máy
Để đảm bảo hiệu quả công việc thì ứng viên cần có khả năng đánh máy đạt ít nhất 40 từ mỗi phút. Điều này là rất quan trọng để bạn có thể xử lý thông tin nhanh chóng, chính xác trong quá trình làm việc.
Độ tuổi
Vị trí tổ trưởng sale OKVIP yêu cầu ứng viên nằm trong độ tuổi từ 18 đến 29. Yêu cầu này nhằm đảm bảo rằng bạn có sức khỏe, sự nhanh nhẹn cần thiết cho các nhiệm vụ và trách nhiệm của công việc.
Giới tính
Vị trí này thì không phân biệt giới tính vì liên minh OKVIP tin rằng năng lực và sự phù hợp với công việc là yếu tố quan trọng nhất. Tất cả ứng viên đều được khuyến khích ứng tuyển nếu đáp ứng các yêu cầu khác.
Kiến thức về tiếp thị và quảng cáo trực tuyến
Ứng viên cần có sự thành thạo trong các phương pháp tiếp thị, quảng cáo trực tuyến. Khả năng triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả trên các nền tảng số sẽ hỗ trợ tích cực cho hoạt động kinh doanh của công ty.
Kinh nghiệm
Liên minh OKVIP ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tiếp thị hoặc quản lý nhóm. Tuy nhiên, nếu bạn chưa có kinh nghiệm thì cũng đừng lo lắng vì chúng tôi sẽ cung cấp đào tạo về kỹ năng giao tiếp, thuyết phục để giúp bạn phát triển và thành công.
Trên đây là những chia sẻ của chúng tôi về vị trí tổ trưởng sale OKVIP. Nếu bạn thấy phù hợp thì đừng ngần ngại gửi ngay CV để ứng tuyển vào vị trí làm việc hấp dẫn này.